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HAVER & BOECKER

Rund um die Bewerbung

Sie möchten sich bei Haver & Boecker bewerben? Darüber freuen wir uns sehr! Ein erster wichtiger Schritt, bevor Sie beruflich so richtig durchstarten können, ist Ihre persönliche Bewerbung. Dazu möchten wir Ihnen einige Tipps mit auf den Weg geben.

Unser Auswahlverfahren läuft wie folgt ab:

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1. Online Bewerben

Dem digitalen Zeitalter angepasst empfangen wir ausschließlich Online-Bewerbungen, denn dies ist für Sie und für uns der einfachste und schnellste Weg.

Nutzen Sie dafür einfach unser Online-Bewerbungssystem.

Falls es Ihnen einmal nicht möglich sein sollte, sich online zu bewerben, kontaktieren Sie uns bitte.

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2. Prüfung der Unterlagen

Die „eine“ perfekte Bewerbung gibt es nicht. Dennoch möchten wir Ihnen zur Seite stehen, damit Sie – aber auch wir – mit Ihrer Bewerbung zufrieden sind.
Wir benötigen in jedem Fall von Ihnen:

  • Ein Anschreiben, welches die gewünschte Stelle, das mögliche Einstiegsdatum sowie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen beinhaltet
  • Einen tabellarischen Lebenslauf, welcher Daten wie Name, Geburtstag und -ort, Anschrift, Staatsangehörigkeit, Werdegang und Berufserfahrung sowie besondere Qualifikationen wie Weiterbildungen, Kenntnisse, Fähigkeiten, Sprachen beinhaltet
  • Kopien relevanter Zeugnisse
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3. Abstimmung im Fachbereich

Nachdem Sie Ihre Bewerbung vollständig über unser Online-Bewerbungssystem eingereicht haben und wir diese geprüft haben, leiten wir sie an den entsprechenden Fachbereich zur internen Abstimmung weiter.
Sie können sich darauf verlassen, dass wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden – im besten Fall mit einer Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch.


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4. Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch dient dazu, Sie persönlich besser kennenzulernen – und umgekehrt. Dieser direkte Austausch ist für uns von großer Bedeutung, denn bei all dem, was wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt.

Unser Tipp: Verstellen Sie sich nicht, sondern seien Sie einfach Sie selbst. Informieren Sie sich schon im Vorfeld über unser Unternehmen – das bietet Ihnen eine optimale Vorbereitung.
Wir freuen uns, Sie demnächst bei einem Vorstellungsgespräch persönlich kennenzulernen!

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5. Karrierestart

Wir konnten Sie im Vorstellungsgespräch von unserem Unternehmen überzeugen? Und gleichzeitig haben Sie uns davon überzeugt, dass Sie die ideale Besetzung für die offene Stelle sind?

Dann steht Ihrem Karrierestart bei Haver & Boecker nichts mehr im Wege.

Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu begrüßen!

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Andrea Süwolto

Personalleitung

Personal

Dr. Justine Suchanek

Personalleitung

Sabine Burwinkel

Ansprechpartnerin Recruiting

Personal

Monika Makarow

Ansprechpartnerin Recruiting

Personal

Shane Homeyard

Leiter Ausbildung

Ausbildung

Annika Baumjohann

Trainings und Projekte

Weiterbildung

Sie haben Fragen?
Ich helfe Ihnen gerne weiter:
Sabine Burwinkel
Ansprechpartnerin Recruiting
HAVER & BOECKER OHG
Personal
Carl-Haver-Platz 3
59302 Oelde, Deutschland