Datenschutzerklärung

Verantwortlicher für diese Website gemäß Art. 26 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), sonstiger in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union geltenden Datenschutzgesetze und anderer Bestimmungen mit datenschutzrechtlichem Charakter ist die

HAVER & BOECKER HOLDING GmbH
Wiedenbrücker Straße 3, 59302 Oelde, Deutschland
Tel.: +49 2522 30-0
E-Mail: haver@haverboecker.com 
Website: www.haverboecker.com

In dieser Datenschutzerklärung erläutern wir Ihnen, welche Informationen (einschließlich personenbezogener Daten) im Zusammenhang mit einer Bewerbung in dem, HAVER & BOECKER Konzern oder dem Anlegen eines Profils in dem HAVER & BOECKER Stellenportal unter Beachtung der anwendbaren gesetzlichen Bestimmungen verarbeitet werden.
Das HAVER & BOECKER Stellenportal wird für mehrere Unternehmen des HAVER & BOECKER Konzerns betrieben. Soweit in dieser Datenschutzhinweise von "Wir" oder "uns" die Rede ist, ist hiermit der HAVER & BOECKER Konzern und seine verbundenen Gesellschaften gemeint, gesamt als HAVER & BOECKER Konzern verstanden. Die Mitglieder des HAVER & BOECKER Konzerns entnehmen Sie bitte der Homepage www.haverboecker.com.

Wir betreiben diese Website im Sinne der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen und sind für die Einhaltung des Datenschutzes bei Verwendung Ihrer persönlichen Daten durch uns und durch Dritte, die in unserem Auftrag handeln, zuständig.

In allen datenschutzrechtlichen Belangen können sie sich jederzeit direkt an unseren Datenschutzbeauftragten wenden. Mit diesem können Sie wie folgt Kontakt aufnehmen: 

Tel.: +49-2522-30 116
E-Mail: datenschutzbeauftragter@haverboecker.com 

Bitte beachten Sie, dass diese Datenschutzerklärung ausschließlich der Website des Jobportals – www.haverboecker.csod.com - (nebst Sub-Domains) und die damit zusammenhängenden Datenverarbeitungsvorgänge betrifft. Sie ist nicht anwendbar für die Verarbeitung personenbezogener Daten von Personen, die Produkt- oder Dienstleistungen der Gesellschaften des HAVER & BOECKER Konzerns und/oder mit ihr (im Sinne von § 15 Aktiengesetz) verbundener Unternehmen über andere Websites in Anspruch nehmen. In solchen Fällen beachten Sie bitte diejenigen Datenschutzerklärungen und -hinweise auf der jeweiligen Website, die jeweils im Zusammenhang mit der Begründung des entsprechenden Vertrags­verhältnisses gelten.

Wenn Sie einzelne Dienstleistungen unseres Unternehmens über unsere Website in Anspruch nehmen möchten, kann auch dafür bereits die Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich sein. Soweit dies der Fall sein sollte und dafür keine gesetzliche Erlaubnis besteht, holen wir dafür Ihre Einwilligung ein. Soweit Sie diese Einwilligung nicht erteilen, erfolgt keine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Dies kann dazu führen, dass die von Ihnen angefragte Dienstleistung gar nicht oder nur mit Einschränkungen erbracht werden kann.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten, beispielsweise von Namen, Anschrift, E-Mail-Adresse und/oder Telefon-Nr. einer betroffenen Person, erfolgt ausschließlich im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und den sonstigen einschlägigen Datenschutzbestimmungen. Mittels dieser Datenschutzerklärung möchten wir Sie über Art und Weise, Umfang sowie Zweck der von uns erhobenen, genutzten und verarbeiteten personenbezogenen Daten informieren (s. zu der Verarbeitung personenbezogener Daten näher unten Ziff. 3). Ferner möchten wir betroffene Personen mit dieser Datenschutzerklärung über die ihnen zustehenden Rechte aufklären.

Wir haben zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst lückenlosen Schutz der über diese Website verarbeiteten personenbe­zogenen Daten vor Missbrauch sicherzustellen. Ungeachtet dessen kann für internetbasierte Datenübertra­gungen nicht vollständig ausgeschlossen werden, dass Sicherheitslücken auftreten. Ein absoluter Schutz kann deshalb nicht gewährleistet werden. Aus diesem Grund steht es jeder betroffenen Person offen, uns ihre personenbezogenen Daten auch auf alternativen Wegen, beispielsweise telefonisch oder postalisch, zu übermitteln. Bei Informationen mit hohem Geheimhaltungsbedürfnis empfehlen wir Ihnen diese Vorgehensweise.

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung von Zeit zu Zeit zu aktualisieren und die jeweils neueste Version auf unserer Website zu veröffentlichen. Diese Datenschutzer­klärung wurde zuletzt am 17.02.2020 aktualisiert.   

Nutzung von Cornerstone OnDemand

Unsere Online-Bewerbungsplattform wird über das Bewerbermanagementsystem Cornerstone OnDemand bereitgestellt. Cornerstone OnDemand verarbeitet die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich in unserem Auftrag gemäß Art. 28 DSGVO.

Vorab möchten wir Sie jedoch über die wesentlichen Begriffe des Datenschutzes und deren Bedeutung informieren.

Diese Datenschutzerklärung beruht auf den Begrifflichkeiten, die im Rahmen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) verwendet werden. Um das Verständnis dieser Erklärung zu erleichtern, werden nachfolgend die wesentlichen verwendeten Begriffe kurz erläutert.

2.1 Personenbezogene Daten
Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden „betroffene Person“) beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie zum Beispiel einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren anderen besonderen Merkmalen, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind, identifiziert werden kann. 

2.2 Betroffene Person 
Betroffene Person ist jede natürliche Person, die durch personenbezogene Daten, die von uns bei dem Besuch unserer Website verarbeitet werden, identifiziert werden kann oder identifizierbar wird. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind, identifiziert werden kann.

2.3 Verarbeitung
Verarbeitung ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang und jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten. Hierzu gehören insbesondere das Erheben (Abfragen), Ordnen, Speichern, Verwenden, Offenlegen, Bereitstellen, Abgleichen, Einschränken, Verbreiten, Verändern, Auslesen, Nutzen, Übermitteln, Verknüpfen, und Löschen sowie die Vernichtung personenbezogener Daten aller Art.

2.4 Einschränkung der Verarbeitung
Einschränkung der Verarbeitung ist jede Markierung gespeicherter personenbezogener Daten zu dem Zweck, ihre künftige Verarbeitung einzuschränken.  

2.5 Profiling
Profiling ist jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen, zu beurteilen, insbesondere, um Aspekte bezüglich Arbeitsleistung, wirtschaftlicher Lage, Gesundheit, persönlicher Vorlieben, Interessen, Zuverlässigkeit, Aufenthaltsort, Verhalten oder Ortswechsel dieser natürlichen Person vorherzusagen und/oder zu analysieren.  

2.6 Pseudonymisierung
Pseudonymisierung ist die Verarbeitung personenbezogener Daten in einer Art und Weise, auf welche die personenbezogenen Daten ohne weitergehende zusätzliche Informationen nicht mehr einer konkreten betroffenen Person zugeordnet werden können, sofern diese zusätzlichen Informationen separiert aufbewahrt werden und technischen und/oder organisatorischen Maßnahmen unterliegen, die gewährleisten, dass die personenbezogenen Daten nicht einer identifizierten oder identifizierbaren natürlichen Person zugewiesen werden.  

2.7 Auftragsverarbeiter
Auftragsverarbeiter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die personenbezogene Daten in unserem Auftrag verarbeitet.  

2.8 Empfänger
Empfänger ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, der wir personenbezogene Daten offenlegen, unabhängig davon, ob es sich bei ihr um einen Dritten handelt oder nicht. Behörden, die im Rahmen eines bestimmten Untersuchungsauftrags nach dem geltenden Recht möglicherweise personenbezogene Daten erhalten, gelten nicht als Empfänger.  

2.9 Dritter
Dritter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle außer der betroffenen Person, dem Verantwortlichen, dem Auftragsverarbeiter und den Personen, die unter unserer unmittelbaren Verantwortung oder der unmittelbaren Verantwortung des Auftragsverarbeiters befugt sind, die personenbezogenen Daten zu verarbeiten. 

2.10 Einwilligung der betroffenen Person
Einwilligung ist jede von der betroffenen Person freiwillig für konkrete Zwecke in informierter Weise und unmissverständlich abgegebene Willensbekundung in Form einer Erklärung oder einer eindeutigen bestätigenden Handlung, mit der die betroffene Person zu verstehen gibt, dass sie mit der definierten Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten einverstanden ist.

a. Nutzerkonto auf dem HAVER & BOECKER Stellenportal
Wenn Sie über das HAVER & BOECKER Stellenportal ein Profil anlegen, eine Stellenmeldung erstellen oder eine Bewerbung übermitteln möchten, wird ein Nutzerkonto erstellt. Hierfür bitten wir Sie um die Angabe bestimmter Daten, die in der entsprechenden Anmeldemaske vorgesehen sind, insbesondere Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer und ein selbstgewähltes Passwort. Die dort als Pflichtfelder markierten Angaben sind für die Anlage eines Nutzerkontos erforderlich.

b. Bewerbungen über das HAVER & BOECKER Stellenportal oder über sonstige Kanäle
Hierbei können wir Sie um Übermittlung weiterer Angaben bzw. die Übersendung von weiteren Dokumenten bitten, wie z.B. Angaben zu der Stellenausschreibung, Ihren Lebenslauf, Nachweise zu Ihrer Ausbildung oder bisherigen Berufstätigkeit oder Angaben / Dokumente zu notwendigen Qualifikationen. Soweit Angaben für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung erforderlich sind, werden wir dies entweder in der Stellenausschreibung oder im entsprechenden Bereich Ihres Bewerberprofils, kenntlich machen.

c. Weitere Verarbeitung von Bewerbungsdaten
Wenn Sie eine Bewerbung an uns übermittelt haben, werden wir die mit Ihrer Bewerbung übermittelten Angaben und Dokumente zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verarbeiten. Wenn Sie Ihre Bewerbung über Ihr Nutzerkonto auf dem HAVER & BOECKER Stellenportal übermittelt haben, werden wir zusätzlich die zu Ihrem Nutzerkonto erfassten Daten verarbeiten.
Insbesondere werden wir Ihre Bewerbungsdaten den für die Bearbeitung zuständigen Mitarbeiterinnen und/oder Mitarbeiter unserer Personalabteilung zur Verfügung stellen. Da wir das HAVER & BOECKER Stellenportal für mehrere HAVER & BOECKER Gesellschaften betreiben, ist hiermit in der Regel eine Übermittlung der Bewerbungsdaten an eine oder mehrere HAVER & BOECKER Gesellschaften verbunden. Dabei kann es sich – abhängig von Ihrer Bewerbung – um

• die HAVER & BOECKER Gesellschaft handeln, die eine offene Stelle ausgeschrieben hat,
• die HAVER & BOECKER Gesellschaft handeln, die eine auf Ihre Initiativbewerbung passende offene Stelle ausgeschrieben hat oder
• die HAVER & BOECKER Gesellschaft handeln, die für eine andere HAVER & BOECKER Gesellschaft die Bearbeitung von Personalvorgängen (wie etwa Bewerbungen) übernommen hat.

d. Speicherung Ihrer Daten im HAVER & BOECKER Bewerbungsmanagementsystem
Die zu Ihrem Nutzerkonto erfassten Informationen werden standardmäßig nach Ablauf von sechs Monaten nach Ihrer letzten Aktivität in Ihrem Benutzerkonto anonymisiert und die von Ihnen zur Verfügung gestellten Dokumente gelöscht.
Wir bieten Ihnen darüber hinaus die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsdaten über Ihr Nutzerkonto auch über den vorgenannten Zeitraum im Bewerbungsmanagementsystem des HAVER & BOECKER Konzerns zu speichern. Hierzu erhalten Sie vor Ablauf des vorgenannten Zeitraums eine E-Mail von uns. Entscheiden Sie sich für die Möglichkeit der weiteren Speicherung und bestätigen Sie diese in Ihrem Nutzerkonto, speichern wir Ihre Bewerbungsdaten für einen Zeitraum von weiteren sechs Monaten nach Ihrer Bestätigung und stellen diese den HAVER & BOECKER Gesellschaften zur Verfügung.

e. Erforderlichkeit von Bewerbungsdaten
Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist für die Durchführung des Bewerbungsprozesses erforderlich. Sie sind zur Bereitstellung von personenbezogenen Daten für Bewerbungszwecke weder gesetzlich noch vertraglich verpflichtet. Bitte beachten Sie jedoch, dass wir - wenn Sie uns als solche gekennzeichnete erforderliche Angaben nicht zur Verfügung stellen - Ihre Bewerbung nicht bearbeiten können.

Ihre an uns übermittelten Bewerbungs- und Profildaten werden von uns gegenüber folgenden Empfängern oder Kategorien von Empfängern offengelegt:

• Die HAVER & BOECKER Gesellschaften, wie in dieser Datenschutzhinweise beschrieben.
• Diejenigen öffentlichen oder nicht-öffentlichen Stellen, denen gegenüber wir zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung personenbezogene Daten offenlegen müssen.

5.1 Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf der Website des Jobportals entweder aufgrund Ihrer ausdrücklichen Einwilligung gemäß Art. 6 Abs.1 lit. a DSGVO, ansonsten zur Wahrung unserer berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs.1 lit. f DSGVO, insbesondere zur fortlaufenden Optimierung unseres Website-Angebotes sowie zur Wahrnehmung unserer geschäftlichen Interessen sowie zur Durchführung unserer unternehmerischen Aktivitäten. Unsere berechtigten Interessen bestehen auch darin, die Funktionalität dieser Website zu gewährleisten und fortlaufend zu optimieren.

Die Bearbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns oder eine der vorgenannten HAVER & BOECKER Gesellschaften erfolgt für Zwecke der Bewerbungsanbahnung (inkl. Stellenmeldung), des Bewerbungsprozesses bzw. des sich ggf. aus einem Bewerbungsprozess ergebenden Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 a), b) oder f) der EU-Datenschutz-Grundverordnung ("EU-DSGVO") bzw. einer entsprechenden Vorschrift im anwendbaren Recht eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union. Dies umfasst vor der Einstellung den Abgleich personenbezogener Daten (Name, Geburtsdatum, Geburtsort, Staatsangehörigkeit) derjenigen Bewerber, die wir oder eine der vorgenannten HAVER & BOECKER Gesellschaften infolge des Bewerbungsprozesses konkret einzustellen erwägen, mit Einträgen auf Sanktionslisten wie insbesondere der EU-Terrorliste im Sinne der EU-Anti-Terror-Verordnungen. Dies dient zum einen der Eingehung eines Arbeitsvertrages mit diesen Bewerbern und zum anderen der Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, der der HAVER & BOECKER Konzern unterliegt (Artikel 6 Abs. 1 c) EU-DSGVO bzw. einer entsprechenden Vorschrift im anwendbaren Recht eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union), da gesetzliche Vorschriften die Bereitstellung finanzieller Leistungen, einschließlich der Zahlung von Arbeitslohn, an Personen verbieten, die auf entsprechenden Sanktionslisten geführt werden. Sofern wir Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 f) EU-DSGVO verarbeiten, liegt dem das berechtigte Interesse des HAVER & BOECKER Konzerns an einem effizienten gruppenweiten Bewerbungsprozess zugrunde.

5.2 Dauer der Speicherung
Ihre personenbezogenen Daten werden unter Beachtung der nachfolgenden Maßgaben gespeichert bzw. gelöscht sowie etwaige personenbezogene Daten in Papierform datenschutzkonform vernichtet:

• Wenn Sie über Ihr Nutzerkonto von der Möglichkeit zur Speicherung Ihrer Bewerbungsdaten im Bewerbungsmanagementsystem des HAVER & BOECKER Konzerns Gebrauch gemacht haben, werden Ihre Daten für einen Zeitraum von sechs Monaten ab Ihrer entsprechenden Bestätigung gespeichert.
• Nach Ablauf der vorgenannten Zeiträume werden die von Ihnen angegebenen Daten anonymisiert und die von Ihnen übersandten Dokumente gelöscht; wir verarbeiten nach diesem Zeitpunkt nur noch nicht personenbezogene Daten für Zwecke der statistischen Auswertung.
• Etwas anderes gilt nur, wenn auf Grundlage Ihrer Bewerbung ein Beschäftigungsverhältnis begründet wird oder eine gesetzliche Vorschrift ausnahmsweise eine weitere Speicherung Ihrer Daten gestattet; in diesem Fall werden auch Ihre Bewerbungsdaten für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet bzw. nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften für längere Fristen gespeichert und, sofern eine gesetzliche Vorschrift dies gestattet, verarbeitet und genutzt.

6.1 Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:

• Recht auf Bestätigung und Auskunft über Verarbeitung personenbezogener Daten
• Recht auf Berichtigung oder Löschung,
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung,
• Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung,
• Recht auf Datenübertragbarkeit.

Hinsichtlich der Geltendmachung von Rechten betreffend personenbezogener Daten wenden Sie sich bitte direkt an unseren Datenschutzbeauftragten (E-Mail: datenschutzbeauftragter@haverboecker.com)

6.2 Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren.

6.3 Zu den Rechten im Einzelnen:

Jede betroffene Person hat das Recht, von uns eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob wir personenbezogene Daten von ihr verarbeiten. Verarbeiten wir personenbezogene Daten dieser Person, so hat sie das Recht auf Auskunft, welche personenbezogenen Daten wir von ihr verarbeiten. Dazu zählen die Nennung:

• des bzw. der Verarbeitungszwecke
• die Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet werden
• die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die personenbezogenen Daten offengelegt wurden oder noch offengelegt werden, insbesondere auch bei Empfängern in Drittländern oder bei internationalen Organisationen
• falls möglich die geplante Dauer, für die die personenbezogenen Daten gespeichert werden, oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer
• das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der sie betreffenden personenbezogenen Daten oder auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung
• das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde, wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden: Alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten

Ferner steht der betroffenen Person ein Auskunftsrecht darüber zu, ob personenbezogene Daten an ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt wurden.

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, die unverzügliche Berichtigung sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Zugleich kann sie unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten — auch mittels einer ergänzenden Erklärung — verlangen.

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, von uns die unverzügliche Löschung sie betreffender personenbezogener Daten zu verlangen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft und soweit die Verarbeitung nicht erforderlich ist:

Die personenbezogenen Daten wurden zu einem Zweck erhoben und/oder verarbeitet, für welche sie nicht mehr notwendig sind.

Die betroffene Person widerruft ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1 Lit. a DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 Lit. a DSGVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.

Die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein, und es liegen keine vorrangigen berechtigten Interessen für die Verarbeitung vor, oder die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 2 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein.

Die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.

Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach den einschlägigen gesetzlichen Regelungen, denen wir unterliegen, nicht mehr erforderlich.

Die personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO unrechtmäßig verarbeitet.

Sind wir als Verantwortlicher gemäß Art. 17 Abs. 1 DSGVO zur Löschung der personenbezogenen Daten verpflichtet, so treffen wir unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologien und der damit verbundenen Implementierungskosten ange­messene Maßnahmen, auch technischer Art, um ggf. auch Dritte, welche die personenbezogenen Daten in unserem Auftrag verarbeiten, darüber in Kenntnis zu setzen, dass die betroffene Person die Löschung sämtlicher Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt hat, soweit die Verarbeitung nicht erforderlich ist. Unser Datenschutzbeauftragter wird im Einzelfall das Notwendige veranlassen.

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat weiter das Recht, von uns die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist: 

Die Richtigkeit der personenbezogenen Daten wird von der betroffenen Person bestritten, und zwar für eine Dauer, die es uns ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen.

Die Verarbeitung ist unrechtmäßig, die betroffene Person lehnt die Löschung der personenbezogenen Daten jedoch ab und verlangt stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten.

Wir benötigen die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger, die betroffene Person benötigt sie jedoch zur Geltend­machung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Die betroffene Person hat Widerspruch gegen die Verarbeitung gem. Art.21 Abs. 1 DSGVO eingelegt, es steht aber noch nicht fest, ob die von uns als verantwortlicher Person geltend gemachten berechtigten Interessen die von der betroffenen Person geltend gemachten Gründe überwiegen.

Jeder von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person steht weiterhin das Recht auf Datenübertragbarkeit zu, das heißt darauf, die sie betreffenden personenbezogenen Daten, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format übermittelt zu erhalten. Sie hat außerdem das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch uns zu übermitteln, sofern die Verarbeitung auf der Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 Lit. a) DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 Lit. a) DSGVO oder auf einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 Lit. b) DSGVO beruht und die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt, sofern die Verarbeitung nicht für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, welche uns übertragen wurde.

Ferner hat die betroffene Person bei der Ausübung ihres Rechts auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 Abs. 1 DSGVO das Recht, zu erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen an einen anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist, die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt, und sofern hiervon nicht die Rechte und Freiheiten anderer Personen beeinträchtigt werden.

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das jederzeitige Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten.

Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten im Falle des Widerspruchs nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung geltend machen, welche die Interessen, Rechte und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Verarbeiten wir personenbezogene Daten, um Direktwerbung zu betreiben, so hat die betroffene Person das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen. Dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widerspricht die betroffene Person uns gegenüber der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden wir die personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten.

Zudem hat die betroffene Person das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die sie betreffende Verarbeitung personenbezogener Daten, die bei uns zu wissenschaftlichen oder historischen Forschungszwecken oder zu statistischen Zwecken gemäß Art. 89 Abs. 1 DSGVO erfolgen, Widerspruch einzulegen, es sei denn, diese Form der Verarbeitung ist zur Erfüllung einer im öffentlichen Interesse liegenden Aufgabe erforderlich.

Der betroffenen Person steht es ferner frei, ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.

6.4 Automatisierte Entscheidungen im Einzelfall (einschließlich Profiling)

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung — einschließlich Profiling — beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, es sei denn die Entscheidung ist für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrages zwischen der betroffenen Person und dem Verantwortlichen erforderlich, oder aufgrund von Rechtsvorschriften der Union oder der Mitgliedsstaaten, denen wir als verantwortliche Person unterliegen, zulässig, und diese Rechtsvorschriften enthalten angemessene Maßnahmen zur Wahrung der Rechte und Freiheiten sowie der berechtigten Interessen der betroffenen Person, oder die betroffene Person hat ausdrücklich eingewilligt.

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Unsere Website nutzt darüber hinaus weitere Dienste der Google Marketing Plattform (früher „Google Doubleclick“). Diese Dienste setzen Cookies ein, um für die Nutzer relevante Anzeigen zu schalten, die Berichte zur Kampagnenleistung zu verbessern oder um zu vermeiden, dass ein Nutzer Anzeigen mehrmals ausgespielt bekommt.  

Google erfasst über eine Cookie-ID, welche Anzeigen in welchem Browser ausgespielt werden und kann so verhindern, dass diese mehrfach angezeigt werden. Darüber hinaus kann Google mithilfe von Cookie-IDs sog. Conversions erfassen, also ob ein Nutzer eine Anzeige sieht und später die Website des Werbetreibenden aufruft und dort etwas erwirbt. Nach Angaben von Google enthalten diese Cookies keine personenbezogenen Informationen.

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Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.