Pourquoi Haver & Boecker ?
Nous connaissons tous cela : Lorsque nous sommes à la recherche d'un nouveau travail intéressant, nous nous posons de nombreuses questions. Quel est le travail qui me convient le mieux ? Quels sont mes points forts ? Quelles sont les tâches que j'aime faire ? Mais un autre aspect est presque aussi important que le profil du poste : il s'agit de l'environnement Qu'est-ce que Haver & Boecker m'offre en dehors de mon lieu de travail ? C'est précisément la réponse que nous vous donnons ici.
Des collaborateurs et collaboratrices qualifiés et motivés sont la condition préalable à la compétitivité de notre entreprise. La HAVER Academy est la plateforme de formation continue pour nos collaborateurs et collaboratrices ainsi que pour nos clients et clientes.
En tant qu'entreprise familiale de taille moyenne, nous misons sur le travail d'équipe, la confiance et la responsabilité sociale. Dans un environnement harmonieux, les collaborateurs travaillent ensemble à la réalisation d'objectifs. Ils veillent à prendre des décisions à long terme et s'engagent activement dans leurs communautés pour un avenir meilleur. De plus, notre direction attache de l'importance aux contacts réguliers avec tous les collaborateurs.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Chez Haver & Boecker, nous aidons nos collaborateurs et collaboratrices à trouver un équilibre entre travail et loisirs grâce à des modèles de travail variés.
- Des modèles de temps de travail flexibles
- Emplois à temps partiel
- Semaine conventionnelle de 35 heures
Prestations financières
Chez Haver & Boecker, il va de soi que nous proposons une rémunération juste et attrayante, ainsi que des prestations sociales étendues.
- Subvention de la prévoyance vieillesse de l'entreprise – Metallrente
- Primes de vacances et de Noël
- Participation des salariés
- JobRad: Un modèle de conversion salariale attractif pour les vélos
- Rémunération selon l'accord-cadre sur la rémunération dans la métallurgie NRW
Teambuilding
Une véritable communauté se caractérise par sa forte cohésion. C'est précisément pour la renforcer en permanence au sein de l'entreprise que nous organisons chez Haver & Boecker des excursions, des fêtes et des événements variés auxquels nos collaborateurs participent avec plaisir.
- Fêtes à différentes occasions
- Équipe cycliste HAVER & BOECKER
- Équipe de football HAVER & BOECKER
- Tour en voiture ancienne
- Course de bateaux-dragons
- De plus, de nombreuses autres offres sont proposées par nos filiales dans le monde entier.
Travail mobile
Le travail mobile permet à nos collaborateurs et collaboratrices de bénéficier d'une grande marge de manœuvre individuelle et d'une plus grande sécurité de planification pour concilier leurs exigences professionnelles et privées. Il en résulte une plus grande marge de manœuvre pour les phases de créativité et de productivité, ainsi que des processus de travail améliorés.
Santé
Des collaborateurs et collaboratrices en bonne santé sont notre bien le plus précieux – et la clé de notre succès. C'est pour cette raison qu'une organisation du travail respectueuse de la santé est importante pour Haver & Boecker.
- Consultations régulières du centre de médecine du travail dans l'établissement
- De nombreuses activités sportives comme la course d'entreprise de l'AOK
- Vaccin annuel de protection contre la grippe
- Journées de la santé / Conférences sur des thèmes liés à la santé
- Participation proportionnelle aux coûts des cours de santé
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