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HAVER & BOECKER

Pourquoi Haver & Boecker ?

Nous connaissons tous cela : Lorsque nous sommes à la recherche d'un nouveau travail intéressant, nous nous posons de nombreuses questions. Quel est le travail qui me convient le mieux ? Quels sont mes points forts ? Quelles sont les tâches que j'aime faire ? Mais un autre aspect est presque aussi important que le profil du poste : il s'agit de l'environnement Qu'est-ce que Haver & Boecker m'offre en dehors de mon lieu de travail ? C'est précisément la réponse que nous vous donnons ici.

Sept bonnes raisons de rejoindre notre entreprise

Vous n'êtes pas encore sûr que Haver & Boecker soit l'employeur idéal pour vous ? Nous en sommes convaincus - et nous vous montrons ici pourquoi :

Entreprise favorable à la famille
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Chez Haver & Boecker, les collaborateurs et collaboratrices sont au centre de nos préoccupations. Grâce à des modèles de temps de travail flexibles, vous pouvez idéalement concilier votre vie privée et votre vie professionnelle. 

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Vous voulez voir plus loin que le bout de votre nez ? Chez Haver & Boecker, ce n'est pas un problème ! Notre programme de détachement « Carrière to go » vous donne la possibilité de réussir également à l'étranger dans l'une de nos filiales rattachées au monde entier.

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Des collaborateurs et collaboratrices qualifiés et motivés sont la condition préalable à la compétitivité de notre entreprise. La HAVER Academy est la plateforme de formation continue pour nos collaborateurs et collaboratrices ainsi que pour nos clients et clientes.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
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En tant qu'entreprise familiale de taille moyenne, nous misons sur le travail d'équipe, la confiance et la responsabilité sociale. Dans un environnement harmonieux, les collaborateurs travaillent ensemble à la réalisation d'objectifs. Ils veillent à prendre des décisions à long terme et s'engagent activement dans leurs communautés pour un avenir meilleur. De plus, notre direction attache de l'importance aux contacts réguliers avec tous les collaborateurs.

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Notre culture d'entreprise constitue la base d'un climat de travail positif. Le grand nombre de collaborateurs et collaboratrices de longue date prouve que notre personnel aime travailler avec et pour Haver & Boecker.

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Notre politique du personnel est axée sur l'égalité des chances, l'égalité des droits, l'équité et la tolérance, ainsi que sur l'estime mutuelle.

Engagement social
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L'entreprise Haver & Boecker participe régulièrement à différentes actions sociales. Nous soutenons ainsi des groupes très différents dans notre société, et en particulier les personnes qui ont besoin de notre aide.

  • Accès direct au portail de l'emploi
    Ici, vous trouverez plus qu'un nouveau travail. C'est en équipe et avec beaucoup de plaisir que nous faisons avancer ensemble les innovations.
    Postuler maintenant

Ce que nous vous offrons

Tous les avantages d'un seul coup d'œil

Parce que nos collaborateurs et collaboratrices font beaucoup pour nous, nous faisons aussi beaucoup pour eux. Voyez par vous-même :

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Chez Haver & Boecker, nous aidons nos collaborateurs et collaboratrices à trouver un équilibre entre travail et loisirs grâce à des modèles de travail variés.

  • Des modèles de temps de travail flexibles
  • Emplois à temps partiel
  • Semaine conventionnelle de 35 heures

     
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Prestations financières

Chez Haver & Boecker, il va de soi que nous proposons une rémunération juste et attrayante, ainsi que des prestations sociales étendues.

  • Subvention de la prévoyance vieillesse de l'entreprise – Metallrente
  • Primes de vacances et de Noël
  • Participation des salariés
  • JobRad: Un modèle de conversion salariale attractif pour les vélos
  • Rémunération selon l'accord-cadre sur la rémunération dans la métallurgie NRW
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Teambuilding

Une véritable communauté se caractérise par sa forte cohésion. C'est précisément pour la renforcer en permanence au sein de l'entreprise que nous organisons chez Haver & Boecker des excursions, des fêtes et des événements variés auxquels nos collaborateurs participent avec plaisir.

  • Fêtes à différentes occasions 
  • Équipe cycliste HAVER & BOECKER 
  • Équipe de football HAVER & BOECKER
  • Tour en voiture ancienne
  • Course de bateaux-dragons
  • De plus, de nombreuses autres offres sont proposées par nos filiales dans le monde entier.
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Travail mobile

Le travail mobile permet à nos collaborateurs et collaboratrices de bénéficier d'une grande marge de manœuvre individuelle et d'une plus grande sécurité de planification pour concilier leurs exigences professionnelles et privées. Il en résulte une plus grande marge de manœuvre pour les phases de créativité et de productivité, ainsi que des processus de travail améliorés.




 

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Santé

Des collaborateurs et collaboratrices en bonne santé sont notre bien le plus précieux – et la clé de notre succès. C'est pour cette raison qu'une organisation du travail respectueuse de la santé est importante pour Haver & Boecker.

  • Consultations régulières du centre de médecine du travail dans l'établissement
  • De nombreuses activités sportives comme la course d'entreprise de l'AOK
  • Vaccin annuel de protection contre la grippe
  • Journées de la santé / Conférences sur des thèmes liés à la santé
  • Participation proportionnelle aux coûts des cours de santé
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Vous nous trouverez ici:

Haver & Boecker OHG
Die Maschinenfabrik
Carl-Haver-Platz 3
59302 Oelde
Vous avez des questions?
Au plaisir de vous aider:
Sabine Burwinkel
Contact pour le recrutement
HAVER & BOECKER OHG
Ressources humaines
Carl-Haver-Platz 3
59302 Oelde, Allemagne